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受疫情影响申请退还营业税溢付税额之适用期间延长至111年6月30日4
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财政部台北国税局表示,营利事业举办全体员工均可参加之员工旅游所支付之费用,不论是否已依法成立职工福利委员会,均免视为员工之所得;但如以现金定额补贴或仅招待特定员工旅游,则应并计受补贴或受招待员工之所得课税。 该局说明,依财政部83年9月7日台财税第831608021号函规定,营利事业如以现金定额补贴或仅招待特定员工旅游所支付之费用,属对员工之补助,若已成立职工福利委员会者,应认属各该员工之其他所得,并由该职工福利委员会向所辖税捐稽徵机关申报免扣缴凭单;至补助金额超过职工福利金动支标准部分,确由营利事业负担者,或未成立职工福利委员会者,营利事业应合并员工薪资所得扣缴所得税。 该局举例,甲公司未成立职工福利委员会,於114年10月举办员工国外旅游,针对114年上半年度业绩达成率高於责任目标10%以上之员工,补助旅游费用1万元,则甲公司对符合特定条件员工给予之补助,应并计员工之薪资所得扣缴所得税。 该局提醒,营利事业等组织举办员工旅游所支付之费用,请留意前述规定,如有应视为员工之其他所得或薪资所得情形,扣缴单位应依规定申报扣(免)缴凭单。 https://www.focpa.url.tw/hot_531737.html 营利事业员工旅游补助费用,应留意是否并计员工薪资所得扣缴所得税 2026-03-24 2027-03-24
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财政部台北国税局表示,因应严重特殊传染性肺炎(COVID-19)疫情对国内经济持续冲击,财政部配合严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例(以下简称纾困振兴条例)延长施行期间至111年6月30日,已延长相关税务协助措施之适用期间,其中营业人受疫情影响符合一定条件者,得於111年6月30日前,在新台币(下同)30万元限额内,向所在地国税局申请退还营业税溢付税额。

  该局说明,为协助因疫情影响发生营运困难之营业人,财政部前於109年5月13日发布「财政部各地区国税局受理营业人因严重特殊传染性肺炎(COVID-19)疫情影响申请退还营业税溢付税额审核作业原则」(以下简称审核作业原则),明定营业人得向所在地国税局申请退还营业税溢付税额之认定标准及申请程序。

  该局指出,前揭审核作业原则之适用期间原至本(110)年6月30日,惟因疫情持续严峻,财政部为赓续协助营业人渡过难关,特配合纾困振兴条例延长施行期间,於110年6月25日将前揭申请退还营业税溢付税额措施之期间延长至111年6月30日,另修正审核作业原则适用条件中其他受疫情影响致短时间内营业收入骤减之认定标准之一,自109年1月起任连续2个月之平均营业额,较「前1年同期」平均营业额减少达15%之条件,修正放宽为较107年以后之「任1年同期」平均营业额减少达15%,即符合该原则之适用条件。

  该局举例说明,甲公司於109年1月15日营业税税籍状况为营业中,该公司申报110年5-6月营业税当期平均月营业额为500万元,营业税溢付税额为25万元。又该公司107年、108年及109年各年同期(5-6月)平均月营业额分别为1,000万元、550万元及400万元。该公司110年5-6月平均月营业额与109年同期比较虽无减少,依修正前审核作业原则,不得申请退还溢付营业税额,惟较107年同期减少已达50%,符合修正后审核作业原则得申请退还营业税溢付税额条件。因此,该公司可向所在地国税局申请退还全数营业税溢付税额25万元,嗣后於审核作业原则适用期间内,如有新增之营业税溢付税额,可於累计前次已核退金额於30万元限额内再申请退还(即可申请退还溢付税额5万元),超过30万元部分,则留抵营业税额。