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財政部臺北國稅局表示，中小企業申報增僱本國籍基層員工之薪資費用加成減除租稅優惠時，應以符合規定的薪資支出為計算基礎，依規定免計入員工薪資所得的伙食費，不得列入增僱員工薪資費用加成減除的範圍。該局說明，依營利事業所得稅查核準則第71條規定，薪資支出為營利事業給付員工的薪金、俸給、工資、津貼、獎金及其他給與等；另依同準則第88條規定，伙食費在一定列支標準內，免視為員工之薪資所得。例如公司支付職工每人每月伙食費3,000元，在符合規定範圍內免視為員工薪資所得，因其性質並非屬中小企業發展條例第36條之2增僱員工薪資費用加成減除之租稅優惠範圍，營利事業申請適用相關租稅優惠，應注意將免視為員工薪資所得之伙食費自薪資費用加成減除金額中扣除。該局舉例說明，甲公司申報113年度營利事業所得稅時，列報中小企業增僱員工薪資費用加成減除金額320萬元（依中小企業發展條例第36條之2規定，可享增僱員工租稅優惠薪資支出金額為320萬元×加成減除率100%），該局查核發現，其中20萬元屬依規定免計入員工薪資所得的伙食費，並非符合規定的薪資支出，因此不得列入加成減除，核定可加成減除薪資支出為300萬元（可享增僱員工租稅優惠之薪資支出金額為300萬元×加成減除率100%），調增課稅所得額20萬元，並補徵稅額4萬元。該局呼籲，符合中小企業認定標準並申請適用增僱員工薪資費用加成減除租稅優惠的營利事業，於辦理結算申報時應依規定格式正確填報可加成減除的薪資支出，並留意免計入員工薪資所得的伙食費不得列入加成減除，以免申報錯誤遭調整補稅。 https://www.focpa.url.tw/hot_541250.html 中小企業增僱員工享租稅優惠，免計入員工薪資所得的伙食費不能列入加成減除 2026-10-25 2027-10-25

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首頁 ﹥ 最新資訊 > 稅務新聞 > 營利事業列報佣金支出，應檢附居間仲介事實證明文件(108-02-19) 2019-02-21

本局表示，營利事業列報佣金支出雖提示合約及匯款證明，惟未提示確有提供仲介勞務及相關證明文件供查核，無法證明確有居間仲介事實，則不得列報為營利事業費用。

本局舉例說明，A公司辦理101年度營利事業所得稅結算申報，列報給付B公司佣金支出10,740,000元，經國稅局以未提示居間仲介事實之證明文件剔除補稅。A公司申請復查，主張其在B公司協助下，對C公司銷售額逐年成長，證明確有仲介事實，已檢附合約、匯款單、INVOICE及B公司登記資料等證明。經本局依所提示資料查核，以A公司依合約按其對C公司銷貨金額1億5千萬餘元之7%支付佣金予B公司，A公司對C公司銷貨金額龐大且筆數眾多，若上開銷貨金額皆由B公司居中促成，則B公司應會以書面或電子郵件等方式告知A公司，藉以請求A公司支付佣金，惟A公司未能提示任一筆由B公司居間仲介之證明文件，A公司形式上雖有合約及匯款單等證明，仍難據以認定B公司確有為A公司提供仲介勞務之事實，原核定剔除補稅並無不合，復查決定遂予維持，案經行政法院判決駁回。

本局特別提醒，營利事業列報佣金支出，除出具合約及匯款證明等資料，仍應提供居間仲介事實往來證明文件，以免因不符營利事業所得稅查核準則第92條規定，遭國稅局剔除補稅。

新聞稿聯絡人：法務一科謝審核員

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