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财政部台北国税局表示，中小企业申报增雇本国籍基层员工之薪资费用加成减除租税优惠时，应以符合规定的薪资支出为计算基础，依规定免计入员工薪资所得的伙食费，不得列入增雇员工薪资费用加成减除的范围。该局说明，依营利事业所得税查核准则第71条规定，薪资支出为营利事业给付员工的薪金、俸给、工资、津贴、奖金及其他给与等；另依同准则第88条规定，伙食费在一定列支标准内，免视为员工之薪资所得。例如公司支付职工每人每月伙食费3,000元，在符合规定范围内免视为员工薪资所得，因其性质并非属中小企业发展条例第36条之2增雇员工薪资费用加成减除之租税优惠范围，营利事业申请适用相关租税优惠，应注意将免视为员工薪资所得之伙食费自薪资费用加成减除金额中扣除。该局举例说明，甲公司申报113年度营利事业所得税时，列报中小企业增雇员工薪资费用加成减除金额320万元（依中小企业发展条例第36条之2规定，可享增雇员工租税优惠薪资支出金额为320万元×加成减除率100%），该局查核发现，其中20万元属依规定免计入员工薪资所得的伙食费，并非符合规定的薪资支出，因此不得列入加成减除，核定可加成减除薪资支出为300万元（可享增雇员工租税优惠之薪资支出金额为300万元×加成减除率100%），调增课税所得额20万元，并补徵税额4万元。该局呼吁，符合中小企业认定标准并申请适用增雇员工薪资费用加成减除租税优惠的营利事业，於办理结算申报时应依规定格式正确填报可加成减除的薪资支出，并留意免计入员工薪资所得的伙食费不得列入加成减除，以免申报错误遭调整补税。 https://www.focpa.url.tw/hot_541250.html 中小企业增雇员工享租税优惠，免计入员工薪资所得的伙食费不能列入加成减除 2026-10-25 2027-10-25

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首页＞最新资讯 > 税务新闻 > 营利事业员工旅游补助费用，应留意是否并计员工薪资所得扣缴所得税 2026-03-24

财政部台北国税局表示，营利事业举办全体员工均可参加之员工旅游所支付之费用，不论是否已依法成立职工福利委员会，均免视为员工之所得；但如以现金定额补贴或仅招待特定员工旅游，则应并计受补贴或受招待员工之所得课税。

该局说明，依财政部83年9月7日台财税第831608021号函规定，营利事业如以现金定额补贴或仅招待特定员工旅游所支付之费用，属对员工之补助，若已成立职工福利委员会者，应认属各该员工之其他所得，并由该职工福利委员会向所辖税捐稽徵机关申报免扣缴凭单；至补助金额超过职工福利金动支标准部分，确由营利事业负担者，或未成立职工福利委员会者，营利事业应合并员工薪资所得扣缴所得税。

该局举例，甲公司未成立职工福利委员会，於114年10月举办员工国外旅游，针对114年上半年度业绩达成率高於责任目标10%以上之员工，补助旅游费用1万元，则甲公司对符合特定条件员工给予之补助，应并计员工之薪资所得扣缴所得税。

该局提醒，营利事业等组织举办员工旅游所支付之费用，请留意前述规定，如有应视为员工之其他所得或薪资所得情形，扣缴单位应依规定申报扣（免）缴凭单。

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